红网时刻岳阳12月12日讯（通讯员张勇）“参加这次参加‘副班’培训，弄明白了几件只会做，不清楚啥原理的几件事。”近日，岳阳长岭炼化重整装置女工王琳很轻松地完成了几项现场操作，对“副班”集中培训颇有感慨。
“为群众办实事”活动启动以来，长岭炼化党委紧盯职工群众需求，深入生产一线调查，明确一线班组人员的技术学习需求，统筹协调各装置班组员工调整，在不影响生产运行的前提下，将基层班员以抽调、轮流的方式，组成“副班”，分装置分批进行集中培训学习，强化提升岗位技能，提高全员技术素质。
“副班”学习培训内容由职能部门及运行单位共同确定，职能部门提前1个月发布学习任务清单，具体授课任务由运行单位牵头落实，培训结束后组织现场考试，检验培训效果。
职能部门和运行单位精心安排培训科目、合理配备培训课程，做好后勤保障工作，确保班组副班集中学习培训工作取得实效。各运行单位积极发挥党组织力量，通过多种形式对员工进行宣贯，确保全体操作员工及时掌握调整信息，服从安排。管理干部主动跟班学习，实时掌握员工学习状态和效果。
炼化板块紧盯员工技术断点，做好针对性培训。炼油一部党委科学制定培训内容，在生产操作的弱项和能力短板上做足文章。他们及时