为向贵阳市白云区辖区居民提供更多优质教育资源，建设一支稳定、优质、高效的教师队伍，结合贵阳市白云区各公办学校实际，贵阳市白云区云城教育咨询有限公司拟面向社会招聘一批劳务派遣制中小学、幼儿园教师。现将招聘事宜公告如下：
一、基本情况介绍
贵阳市白云区云城教育咨询有限公司（简称云城教育公司）系贵阳市白云区管辖的国有独资企业，此次招聘的中小学、幼儿园教师属云城教育公司聘用人员，由云城教育公司结合贵阳市白云区各公办学校实际需求派遣至相应学校相应岗位提供教学服务。
二、招聘岗位
本次共招聘名教师，具体招聘情况详见《贵阳市白云区云城教育咨询有限公司年公开招聘劳务派遣制中小学、幼儿园教师岗位一览表》(附件一)。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
具有国家承认的中专及以上学历的人员。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
2.具有相应层次相应专业教师资格证。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业、要求和相应资格条件（详见《贵阳市白云区云城教育咨询有限公司年公开招聘劳务派遣制中小学、幼儿园教师岗位一览表》）。
4.年龄在18周岁以上（年6月19日及以前出生）、40周岁以下（年6月19日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到50周岁（年6月19日以后出生）。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）以下人员不得报考
1.贵阳市白云区在编教师（含已聘用的农村中小学特岗教师）。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
4.其它有法律、法规政策等规定不得聘用的。
四、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
五、报名及网上资格初审
（一）报名
报名统一在网上进行，报名不收取报名费。报名按以下程序进行：
报考人员于年6月19日9:00至6月21日16:00期间登录“贵阳人力资源网（
报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳人力资源网（
（二）网上资格初审
1.资格初审由云城教育公司招聘工作领导小组办公室统一组织实施。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名表》必须在提交后48小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名表》，供资格复审和考核等环节时使用。资格初审截止时间为年6月23日16:00。
2.截止6月21日16:00，已提交报名申请但由于《报名表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于6月22日16:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，资格初审人员在6月23日16:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人提出申请经云城教育公司招聘工作领导小组办公室同意后修改。
3.网上打印《笔试准考证》。报考人员应于年6 月27日9:00至6月30日上午9:00前，登录“贵阳人力资源网”在线打印《笔试准考证》（在线打印的笔试准考证须具有条形码标识和本人相片等信息）。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
六、笔试及合格分数线 笔试科目为《教育综合知识》，笔试不设开考比例。
笔试时间为年6月30日上午9:00至11:30，笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效期内的二代《居民身份证》（其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，
笔试成绩将在贵阳人力资源网（
七、资格复审
资格复审在笔试结束后进行，采取现场审核方式进行。资格复审时间和地点在贵阳人力资源网（
资格复审合格人员名单在贵阳人力资源网（
资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。参加资格复审的考生须向审查部门提交毕业证书(年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证书等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位正式在编人员还须提交行政主管部门和同级组织人社部门同意报考的证明;留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
八、试教
资格复审合格的考生参加试教。试教设最低合格分数线为60分。试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
试教时间、地点及相关事宜在贵阳人力资源网（
九、总成绩计算及其他事项
（一）总成绩计算
考生的总成绩按笔试成绩占40％、试教成绩占60％计算。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（二）其他事项
若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则以试教成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需加试。加试方式由云城教育公司招聘工作领导小组办公室确定。
十、体检
医院、规定时间内统一组织进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公开招聘在编教师入职体检标准执行。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经研究后确定。超过3日提交复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或考生放弃体检而产生的岗位空缺可递补。
体检和复检费用由考生自理。体检具体时间及要求另行通知。
十一、考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考
生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工
作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核不合格的，经云城教育公司招聘工作领导小组办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。
十二、公示
经笔试、试教、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单进行为期3个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
十三、签订合同
对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，与云城教育公司签订合同后，正式委派到相应学校任教。
十四、报到
聘用人员与云城教育公司签订合同后，由云城教育公司统一组织培训，聘用人员培训合格后，由云城教育公司开具通知书，聘用人员持通知书到相应学校报到。逾期未到相应学校报到者视为自动放弃，云城教育公司保留追究其违约责任的权利。
十五、待遇
聘用人员薪资标准参照编制内教师同级别人员薪资核算，年终目标奖按照云城教育公司相关规定执行。
十六、工作要求及有关说明
（一）纪律监督
招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督。工作人
员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
监督—
政策—
网上报名、准考证打印等技术—。
（二）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在“贵阳人力资源网（
（三）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（四）本公告解释权属云城教育公司招聘工作领导小组办公室，未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由云城教育公司招聘工作领导小组办公室研究确定。
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