（1）强化组织领导。制定了《德格县人力资源和社会保障局新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案》，成立以“一把手”任组长的疫情防控领导小组，下设办公室、就业和劳动监察保障组、干部人才服务联系组、社会保障服务组，负责做好疫情防控工作和人社业务经办服务工作。（2）强化管控措施。要求全体人社干部在疫情防控期间，提高站位，坚定信心，听从命令，服从安排，严守纪律，严密防控，把投入疫情防控阻击战作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的试金石。建立“两本台帐”（干部健康状况登记台帐、外来人员健康状况登记台帐）并安排专人，对干部职工和外来办事人员进行体温测量服务，指导干部职工正确佩戴口罩，每日上下班进行体温测量，并登记。对外县返岗人员实行居家隔离观察，并每天上报体温情况。（3）强化结对帮扶。*组书记携人社干部深入包乡，全力参与汪布顶乡的防控、排查和卡点。过程中了解包乡疫情防控工作开展情况、24小时值班值守情况、乡村两联户疫情防控发挥作用情况、消防及各部门疫情防控医疗设备配备情况、寺庙疫情防控工作开展情况等。指导包乡疫情防控工作，要求*员带头，带领群众，认真落实村庄封闭式管理的部署要求，严格管控，严格登记，守好防线，坚定信心，坚决打赢疫情防控阻击战。（4）强化业务经办。按照“最多跑一次”的要求，除特殊业务外，其他事项实行非接触服务，通过“网上办”、“电话办”等方式，及时办理群众需求，为广大群众提供优质高效的服务。发布致全县返乡农民朋友的一封信和涉及人事人才、社会保障、就业创业、工伤认定、劳动监察仲裁等信息。供稿：县人力资源和社会保障局整理：县融媒体中心
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