为进一步加强年内各项工作，提升基层工作水平，深入贯彻实施乡村振兴战略，长岭镇以“三看三比”为载体，组织镇村两级干部现场看、谈体会、晒实绩、话发展，推动形成“比学赶超”的良好氛围，着力凝聚干事创业强大合力。
坚持问题导向，铆足“比”的劲头。围绕基层党建、综治维稳、安全生产、人居环境、巩固拓展脱贫攻坚成果等内容，按照季度督查加“回头看”的方式有序推进。立足基层工作，全面查摆镇村存在的突出问题，在各领域有针对性选择基础工作较好、整改成效最明显的村作为案例参加比学，为提升全镇高质量发展找准先进示范。今年以来，长岭镇组织各部门集中督查2次，“回头看”1次，督查问题71个，各村干部对照督查问题，比照先进工作方式方法，立行立改，推动各村干部履职能力和服务水平“双提升”。
坚持对标先进，增强“学”的本领。注重各项工作先进的典型示范，对亮点工作的经验做法进行提炼总结，组织镇村两级干部现场观摩，场下交流，边看边学。加强乡村振兴产业发展、大屋场党支部建设、美丽乡村建设等对先进典型的宣传力度，教育引导全镇广大党员干部以先进为榜样，学习敢担当、善作为的优良作风，学习创品牌、争先进的工作本领，全身心投入到推动长岭镇高质量发展的工作实践中，保证各项工作看有标杆，学有典型。
坚持严宽并济，激发“赶”的动力。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，出台《长岭镇村组干部考核办法》，完善和落实激励担当作为的具体举措，坚决对混日子、不作为的干部打板子、挪位子，为敢担当、勇负责的干部撑腰鼓劲，营造鼓励担当作为、崇尚苦干实干的氛围。同时注重后进转化，要求落后的村组片负责人作表态，找方法，抓整改，加快补齐后进工作发展短板。
坚持加压鼓劲，强化“超”的追求。在“三看三比”中比一比典型示范的优势，看一看工作亮点，保持昂扬向上的斗志和追赶跨越的精神，保持“进取之心”，杜绝“躺平”、“畏难”、“无争”心态，严守党纪国法，遵循集体决策，拒绝“一言堂”。一方面，注重发挥考核的督促监督作用，对工作考核排名靠后的单位和责任人在全镇通报，促使干部知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面，严格执行《长岭镇季度重点工作制度》，推行工作清单化、具体化，紧盯不落实的班子、不落实的事、不落实的人，促成长岭镇各项工作形成千帆竞发、百舸争流的赶超局面。
来源/作者：原创何鑫
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