红网时刻记者叶芬岳阳报道
被人称为炼油工艺问题的“答案”的人是怎样“炼”成的？
“我常常跟徒弟们说，每一个人都是一颗螺丝钉，每一颗螺丝钉都有自己的价值，我们要做到的就是：常用常新，永不生锈。”全国劳动模范、中国石化长岭分公司炼油工艺高级专家谢清峰道出自己的“秘诀”：“就是多学些东西，扎实做好每件事。”
全国劳动模范、中国石化长岭分公司炼油工艺高级专家谢清峰。
从年7月进入长炼的那时起，谢清峰将“永不生锈”的“螺丝钉”状态保持了35年。
靠着“扎实做好每件事”的习惯，让谢清峰这颗“螺丝钉”终成“顶梁柱”：年，谢清峰负责实施中国石化“十条龙”科技攻关项目中的“RSDS-Ⅱ催化汽油选择性加氢脱硫技术开发与工业试验”，获中国石化科技进步一等奖;年，他负责实施科技攻关项目“柴油液相循环加氢技术工业实验”，在中国石化系统首创柴油加氢精制新技术，成果在全国推广……35年来，谢清峰牵头解决重大生产难题80余个，参与装置工艺运行技术标定和工艺问题解决43次，练成众人口中的“全球通式”技术带头人。
“谢老”很靠谱
中国石化长岭分公司炼油二部的同事，亲切称呼谢清峰为“谢老”。
“叫他谢老，主要是对他的尊敬，他就像我们这里的国宝一样，对所有的流程、工艺、设备全都摸得一清二楚。”炼油二部重整区党支部书记陈国兴说。
大家伙都说“谢老”很靠谱：有问题找“谢老”准有答案，他就是不知道，也肯定会想法子去帮忙找到答案。在炼油工艺问题上，“谢老”就是“答案”。
“只要你给我提问题，我全力帮你们解决。”在工作的事情上，谢清峰敢于对同事说这样的“大话”。
可是，“谢老”也不是一天就变成“谢老”的。
年，谢清峰进入中国石化长岭分公司脱硫车间工作。进班组、学操作、练技术……一干就是15年，一步步成长为脱硫车间主任。
年，由于公司机构和领导人员岗位的调整，谢清峰从脱硫车间调到重整车间。重整装置是炼油加工中的关键装置，生产的产品种类丰富，工艺也较为复杂，但对创效至关重要。
工作“从零起步”，他这位“车间主任”一下子成了“小学徒”。失落自然会有一些，但他的失落却不在职务的变化上，而是对技术的钻研上：钻研了15年的脱硫技术，如今无用武之地了。
重整车间的工艺流程、设备比脱硫要复杂得多，工艺原理与脱硫也大不相同，一开始谢清峰压力也很大。但他没有丝毫抱怨，而是抓紧时间学习。当时他跟着两个比他资历浅、比他还小好几岁的小年轻重新学习重整装置的相关内容。为了学好技术，他不放过每一张流程图，同时抓紧一切机会问身边的人，不停地求教指点，学习东西、思考起问题来，如痴如狂。
3年之后，他被聘任为重整车间副主任。
作为一名炼油工艺高级专家，谢清峰对炼油工作有着苛刻的要求。谢清峰曾当过班长。一开始他班里的人说，他管得严，在他手下干活都累一些。时间长了，大家却都开始感谢谢清峰——因为基础打得牢，水平也得到了提高。
“有的班为了应付考核，会在有的节点前