今年以来，长岭法院积极贯彻落实省高院提出的“坚持执法办案同诉源治理并重”的工作要求，深入开展诉源治理提升活动，全方位打造“”诉源治理工作新机制，取得了良好成效。今年以来，新收一审民事案件件，同比减少件，同比下降20.52%，诉前调解件，调解成功件，诉前调解导出率为61.07%，调解成功率达92.31%。
聚焦一个目标
变单兵作战为协同发力
主动融入党委和政府领导的诉源治理机制建设，推动长岭县委、县政府制定出台《关于坚持和发展新时代“枫桥经验”深入推动诉源治理工作的实施方案》，推动长岭县人大常委会出台《关于加强多元化纠纷解决机制建设的决定》。发挥“双向联系”机制，与司法局开展深度协作，将人民调解员和“法律明白人”纳入到法院特邀调解员队伍，下沉调解力量，实现镇、村、社三级全覆盖。
突出两大方向
变无的放矢为行稳致远
围绕“人民法庭职能回归”实现“走出去”。今年年初，巨宝山人民法庭创新思路举措，完善工作机制，通过与辖区内的三个乡镇党委政府签订《诉前调解工作备忘录》，建立了党委政府与人民法庭共同审批、定向分流的委派调解模式。该模式上线以来，巨宝山法庭新收案件同比减少件，同比下降58.45%，共诉前导出案件86件，调解成功78件，调解成功率为90.70%。
围绕“诉讼服务中心建设”实现“引进来”。强化诉讼服务中心解纷实体功能，联合司法局、工商联、妇联、仲裁等多个部门共同搭建诉调对接服务平台，建立行政争议协调化解中心、法律援助值班律师工作站、工会调解工作室、法律事务调解中心，推进调解力量“多元化”。
严把三个环节
变后期治理为诉前预防
抓法治宣教，止矛盾于未发。以基层矛盾纠纷的主要特点为切入点，详细了解和梳理群众的普法需求，定制普法菜单，组织法官干警开展普法活动10次，发放宣传手册余份，营造浓厚法治氛围，形成良好社会风尚。
抓隐患排处，止矛盾于即发。深入开展“法官进网格”活动，全面对接乡镇（街道）一级综治网格，通过“周联系、月排查”等方式，做到网格法官“两个必到”，即网格内有突发事件发生必到、较大纠纷化解必到，实现纠纷防范化解全覆盖。
抓创新运用，止矛盾于始发。迈出全市法院统一“诉前调解”“诉前调书”案号法律文书应用的第一步，分别于1月14日和1月17日，向当事人发出全市首份“诉前调确”和“诉前调书”文书，开辟了对纠纷化解结果确认的新路径。
建立四项机制
变零敲碎打为常态长效
健全繁简分流机制。积极推进“分调裁审”机制改革，建立健全繁简分流、程序衔接、简案回流、要素式审判等制度，扩大简易程序适用范围，强化小额诉讼适用。持续加强速裁团队建设，配备速裁法官4名。今年以来，受理速裁案件件，审结件，结案率为96.32%，平均审理期限15.50天。
健全星级评定机制。以创建“无讼村屯”为抓手，出台《长岭县人民法院关于无诉讼示范村屯评定暂行办法》，动态评定28个星级“无讼示范村屯”，统一制作牌匾并悬挂在村委会告示栏上，进一步倡导“无讼”风尚。
健全人员保障机制。持续开展对辖区人民调解员和“法律明白人”的业务指导和培训，建立联络
